第58章 来自蓝振东的考验

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“成事不足败事有余”这句老话在职场里另有别解，同僚想协助你做好一件事件很难哪怕是真心实意因为这要牵涉到各自的岗位职责（既不能越级出击，也不能把非本职工作的事情拖进来，前者被领导忌讳，后者会遭到同岗位同事的嫉恨），人格魅力（如何去在部门内部协调让出部分资源，如何和外部门沟通引入加量工作），灵活的情商（不让上级难看，不让属下骂娘），但是要毁掉你手上的项目那就太方便了，越是重要的项目遭到暗算的可能性和被暗算成功的概率也越大。

这点两世为人的李言清楚，脑子里的老熊更是明白的通透，在银行系统久混成精的蓝振东也心知肚明，故此当他提出直接去信贷部或者信贷科坐班的时候，后二者都没有反对。

只有千日做贼哪有千日防贼的道理，与其整日提心吊胆的防着，不如以攻代守主动出击把可能的危害直接扼杀在萌芽阶段，一味防守只会把自己的空门一个一个都露出来。伟大领袖教导过“从群众来，到群众中去”，今天算是践行了。

信贷科在信托公司里是人数最多的大部门，人多有人多的好处，人多小圈子就多，圈子和圈子之间难免存在各种明争暗斗相互倾轧，有缝隙就有机会，操作得当的话在其间左右逢源也不是不可能。反之，一个只有三五人的小部门如果部门领导是个精明人的话，那就真的是针插不进水泼不入，外来空降兵要混进去难度就大多了。

蓝振东略一琢磨后是让李言跟在自己身后，他要亲自陪李言去信贷部办公室选个工位顺便也做个相互介绍熟悉一下人头，暂时能做的也就这些，看这小子样子也不像是蠢蛋，自己稍微表示一下支持，给他开个好头不至于一去就被“老土地”们打个措手不及，“杀威棒”挨上后再要洗去就很难了。

至于以后就看他自己如何做人了。不过转念一想就这小兔崽子之前表现出来的黑白通吃的能力，自己倒是要替信贷部里几个新老刺头担心。这里是自己的地盘，小家伙肯定会给自己面子不会闹出当众讨债这类的戏码，但个别人如果不会识做的话，下班路上被套上麻袋一顿毒打，然后淋上满头热翔的事情就难保不会发生。

在上次家宴喝到酒酣耳热之际李言抽空给蓝振东说了演技派两兄弟的来龙去脉，饶是蓝行长自诩为工农商学兵都干过，对三教九流也都有接触见多识广，但听到这两位狠人之前所从事的业务，以及对本行业的热爱程度也是心里发毛。对自己这个小兄弟能找来这路豪杰并且人尽其用到这个田地更是钦佩不已。

两人回到信贷部办公室选工位，倒也不巧，偌大的办公室被将近20号人赛的满满当当，只有最靠门的地方有个空座。蓝振东见状略感犹豫，位置靠门进进出出人多都回受到影响，万一要搬个东西提个重物什么的，正好被随口叫上帮忙，看起来就和厂门口的传达室似的。

李言倒是无所谓，反正自己是来做事情，有个位置就好，反正就目前这点工作量来看，每天不到八九点是不会下班的，晚上大把清静时间可以用。

眼见如此，蓝振东一方面让总务科去安排桌椅文具等杂事，趁着这个空档把李言拉到自己办公室里。双方坐定后，蓝振东并没有像往常那样寒暄几句甚至说两句笑话活跃气氛然后再谈正事，而是瞬间就进入业务精英模式。