第194章 举荐官

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经过这么一个流程，两人便算是明确了主从关系。赵云依然统率自己带来的常山兵，郭翼给他更新了装备，全部配上少府打造的装备。

同一天，郭翼颁布了新的军规。主要是明确军队的编制与番号问题，也是借此将己方势力的人事架构理顺，这样各部门也能明确职责，知道该归谁管，提高效率。

手下共有作战部队一万五千人，其中骑兵队一千五百人。将领有龙一、龙二、龙三三位龙骑营统率。庞德、黄忠、赵云、张郃四位历史名将。都是统兵作战的好手，是足以领导上万大军的顶级将军！

其中龙一率领第一军，将三千人，骑兵九百人。兵力最多，士兵也训练的最好，主要负责朝歌的防务和郭翼亲自出征时作为直接指挥部队。

其余各将领各自领兵两千人，骑兵一百人。龙二负责山阳县的防务，并且带上工兵，着手开发通往上党郡的路线。龙三负责荡阴县一带的防务，主要负责应对来自冀州的威胁。

赵云驻扎新乡，应对来自陈留的威胁。张郃驻扎武德县，庞德驻扎温县，黄忠驻扎河阳县，主要负责南部地区的防务。

非作战部队之中，每支部队都有一个十人小组的通信队，他们无权干预军队事务。其中五人主要负责军队的思想建设问题，负责军队日常的文娱工作和心理安抚。五人负责通信，主要将各军的情况及时汇报给郭翼，不受将军干涉，也无需征得将军允许。

通信队则由龙四负责培养选拔人才，但却由范新负责任命和调配，由郭翼签字之后方可执行！

韩浩则负责了全郡的屯田工作，龙五则主要承担起领地内的税务征收和粮草的管理，工兵队的培养与选拔。相当于是范新的左右手，为他处理具体事务的执行人。

“还少一个事务官。”

颁发完任命状，最显著的一个问题出来了，没人负责选拔官吏。目前地盘小，这么运作着是没问题，大不了大家都辛苦点，操点心。但根据目前的兵力和人民来算，其实相当于一家五百强企业，而且是没有人事部门的五百强！

范新的精力是有限的，虽然吃了龙骨丹，比一般人要强健了数倍，可他一方面要负责里里外外的政务，还要跟着郭翼东奔西走出谋划策。这样的情况下，指望他在选拔官吏上做到尽善尽美显然是不现实的。

基本上现在是只要能用，通过了考核，就提拔起来。小吏倒是可以这么搞，高官可就不行了。

范新提议道：“不如就让焦仲卿来负责吧。”

“人才的选拔啊。”郭翼摸着下巴思索着，焦仲卿本分、实在，而且勤勤恳恳，这些都是优良品质，问题是选官的事情可是关系到整个集团未来的重任，他能不能胜任还是有疑问的。

范新道：“才学自有考核方案，唯有品行难以判断。想要选出德才兼备的官员，选拔者也需要德才兼备。主公不如就亲自考考他，测一测他品行如何。”

“好！让他来。”郭翼权且答应下来，手底下实在是无人可用。家里的女眷，如杨玉，的确有才能，可时代局限性摆在这里，不能真的让她一个女人去挨个的考察官吏。对众将道：“你们也都在场听着。”

不一会，焦仲卿便急匆匆的赶到，稍一拱手，问道：“主公有何事？”

郭翼想了想，要用什么题目才能考核官吏的核心品质呢？而且这是考核焦仲卿的价值观，而不是他的为官才能。必须要他的价值观与势力所需的人才符合才行。

想来想去，只想到一个寻常普通的问题，“清官与贪官，该如何用之？”