第1000章 搞事情

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本来就挺安静的这个角落，此时变得更安静了，都隐约能听到对面工地上应“嗡”，塔吊工作的声音。

路上一辆车，反射进来一束阳光，刚好在布鲁斯的脸上闪了一下，那一刻，他白得都不像白人。

这也提醒了他，他强笑了一下，“扎克，自从我们得知，你独立完成了类似ebk的产品后，你就是我们公司重点关注的对象，我们认为，给你这样的天才人物，找到最适合的位置，不仅仅是对你个人有利的事情，”

“还肯定会对硅谷，对我们这个社会，产生非常积极的影响，”

一直没怎么说话的扎克伯格这一开口，就问了这么犀利的问题，布鲁斯只好装作听不懂的样子了。

但扎克伯格不为所动，这样对他高度评价的溢美之词，这会并没有多少作用。

这也是一个非常骄傲的家伙，对一个骄傲的家伙来说，他可不觉得任何人都有资格对他进行评价。

而刚从工作状态退出来的他，此时依然下意识的注重的因果联系，布鲁斯的回答，和他的提问，可以说没有任何关联，所以他又问了一句，“是eBy委托你们这么做的吗？”

吉布塔小姐见了他这个样子，忍不住偷偷的白了他一眼，这个这么直接到都有些没礼貌的家伙！

“呵呵呵，”布鲁斯笑了几声，但那笑声太干，这一次，他就不好敷衍，他感觉，自己要是再敷衍，面对的这个毛头小子，绝对会起身走人。

没办法，他只好说，“我就知道瞒不住想扎克你这么敏锐的人，”

扎克伯格说的没错，确实是eBy主动委托领英找到扎克伯格的。

在猎头行业，这样的事本来就不少见。

对很多企业来说，他们总觉得最合适的管理人员，就在竞争对手的公司里。

如果在目标不多，也就是像这一次，看重的只有扎克伯格一个，不适合采取谷歌他们那样有些流氓的手段：在微软员工上班的必经之路上，竖立大幅的招聘广告牌。

类似这样的情况，委托给猎头公司，就能少了很多尴尬，以及纠纷。

让扎克伯格到eBy担任CTO，自然是惠特曼和eBy主动让领英这么干的。

话说，当初得知冯一平让一个刚二十岁出头的年轻人，来负责他显然相当看重的印度地区，也在印度有安排的惠特曼，刚开始有些嗤之以鼻。

在印度有那么多安排，对印度寄予了那么大的期望，最后竟然把所有的印度事务，交给那样的一个年轻人，那不是瞎胡闹吗？

她可不会认为扎克伯格也是天才，天才哪有这么多？

一般而言，天才都是排外的。

像惠特曼这样，年轻时其实声名不显，但因为负责eBy后的耀眼功绩，她自然认为，自己年轻时的表现，同样很天才。

但冯一平现在非常年轻，而且他的表现，再天才不过，这就让惠特曼有些不爽，就算她年轻时是天才，那也比不过冯一平。

结果，你现在又找来一个比你还年轻的家伙，一副这个小伙子也是天才的样子，拜托，天才有这么多吗？

但是接下来，扎克伯格的工作成果，让惠特曼以及那些和她有一样想法的人，大吃一惊。

就冲他的这些作为，他确实是可以称作天才的。

再一打听，他居然在学校时，就凭一己之力，写出了类似ebk一样的产品，不过是时间上要迟一些，惠特曼感慨冯一平运气好的同时，也决心要做些什么。

后来，她解决好了eBy内部的问题，空出CTO的位子来，再委托领英拿着一份条件优厚的合同，找到扎克伯格。

被扎克伯格揭穿事实真相的布鲁斯，很干脆的说，“这毕竟是eBy，我想你对它肯定也有了解，我想你应该也同意我们的看法，它确实给你提供了一个可以完全施展你才华的机会，”

扎克伯格依然对布鲁斯的这些说法，非常无所谓。

难道你们没看出来，我的才华，不仅仅只在技术方面吗？哼哼，eBy，要是亚马逊，没准我还真有些心动。

受冯一平影响，扎克伯格显然也对亚马逊印象更好，即便它此时的实力，尚不如eBy——惠特曼要是知道，怕是得气死。

“eBy，是也想发展社交业务？”扎克伯格又问了一句。