第287章：初试

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() 人才的缺口确实很难在短时间之内得到满足，不过饭都是一口一口的吃，这次能够有机会接收部分从王安电脑公司辞退的人才，实际都还只是大幕的开始。

既然都已经有了第一次大裁员，那只要公司的业务没有起色，自然还会有第二次、第三次、第N次裁员，直到公司彻底倒闭破产才会停止。

有工作能力的约翰.坎宁安都被老皇帝王安利用完之后一脚踢开，马上那位如同废物般的王烈上任之后，想来也只会加速公司衰亡而已，只要瑶光电子能稳定发展下去，像这次捡漏的好事绝对还有很多。

必须要知道的是，上位面钱伯斯因为没有瑶光电子这一出，那可是全程见证王安电脑公司的兴起与衰落。

从坎宁安的第一次大裁员；再到王安重新夺回公司大权；之后不顾众多高层反对强推太子王烈上台；然后是新皇帝王烈做出各种错误地决定；最终！重病之中的王安垂死病中惊坐起，老人家挥泪斩马谡。

以上众多错误决定是基于王安心里传统的家天下思想作怪，大都是因为个人掌控欲过强而导致，那么当他挥泪斩王烈时，才终于算是做出了自公司走下坡路以来唯一的一个正确决定。

随后在病床上的王安，则是寄希望于自己高薪请来的职业经理人，一位有着让濒临倒闭企业起死回生称号的家伙：米勒。

不过在米勒上任之前，暂时负责王安电脑公司大权的则是钱伯斯，那时候钱伯斯已经做到王安电脑公司副总裁位置，在王烈卸任之后的时间里，自然是钱伯斯挑起重担。

如果王安在那时候选择把钱伯斯扶正，说不定钱伯斯这位商业天才还能有很大机会把王安电脑救活，但愚蠢的王安又做一个决定，他下令让钱伯斯再次启动裁员计划，亦如当年的坎宁安一样，钱伯斯成了背锅侠，这次经他之手他直接裁掉总计5000员工。

亲自动手裁人的钱伯斯为此深感痛苦，所以他也和那些被裁掉的同事一起，选择主动递交辞职申请，毅然离开了他为之付出十多年光阴的王安电脑公司。

“老钱，如果...我是说如果，未来王安博士要将你召回波士顿，将重整王安电脑公司的历史任务交给你，你是否会选择离开瑶光电子？”

汪正国提出了他一直比较担心的问题，这主要是涉及到瑶光电子未来的领导岗位变迁问题，他是必须得未雨绸缪。

现在这可不是上位面，此时钱伯斯在瑶光电子干的风风火火，称霸整个共和国个人PC电脑行业，即便是电子工业部直辖的长城公司IBM兼容机已经在85年9月推出同样具备中文显示能力的0520CH电脑，但依旧没能对瑶光电子造成多大影响。

这其中固然有瑶光1电脑占据市场先机，产品性价比高的原因在内，但钱伯斯非凡地领导才能，依旧是瑶光电子不可或缺的重要组成部分。

可以预见未来几年之内，伴随着瑶光电子不断壮大，钱伯斯的名声也会同样实现水涨船高，真要是到了王安电脑公司存亡时刻，面前这位钱伯斯绝对是王安首要考虑的糊裱匠人选。