第35章：呵呵呵，世界上的巧合总是特别

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“ASARCO的股价有波动吗？”

“应该没多大问题，关于违反《谢尔曼反托拉斯法案》的指控与调查，早在去年７月就被联邦大陪审团否决掉了……而且他们与摩根合作的阿拉斯加辛迪加在今年２月，刚宣布根据２５０万股本发放了１００万美元红利！”

在茶话会上，卢卡斯与一位英国同行聊起有关泰坦尼克号沉没的经济影响。

其中谈到的ASARCO是美洲提炼和精炼公司的英文缩写，这家雄踞美利坚的矿业托拉斯，在１８９９年组建，是当时全国性企业并购运动的一个片段。

早１８世纪７０年代，亚当·斯密就曾鼓吹竞争的优点，但是正如他所观察到的——“同一行业的人们，即使为了娱乐和解闷也很少会面，而会谈的结果往往是一个反对公众的阴谋或想出提高价格的办法。”

然而不幸的是，美国１９世纪的技术趋势对想成为独占者和囤积者不利。

扩张的密集铁路产生了全国性的大市场，侵蚀了在高运费年代里享受本地垄断利益的小商人的基础。

因为距离更远的大公司往往是效率更高的生产商，他们比本地企业收费更低廉。

但是到了世纪末，新的全国性公司为寻求自身的生存与其他大公司斗争，渴望制止“残酷的竞争”，由于这样的竞争会降低价格，威胁每个商人的利益。

结果，同资本主义自由竞争理念截然相反的果实诞生了。

从某种意义上说，垄断企业才是社会主义概念的最早实践人，他们为了消灭竞争，不惜采取“不经济”的手段来谋取最大的经济利益。

就这点来看，现实充满着对思想理论家的嘲讽，由他们的解构中缔造出一个个同丰满理想截然相反的骨架。

曾与约翰·洛克菲勒共同构筑起标准石油公司的亨利·罗杰斯，他因无法谋得继任者的地位，远走矿业领域，同格兰特·施莱和约翰·摩尔等人，游说构筑起了一个联合领导全美主要铅－铜－银提炼企业的矿业托拉斯。

他们的意思很清晰：竞争同毁，合作共赢。

此外，该新成立的联合公司能融合所有管理人员的技术知识，因而降低了生产成本。

在遵循标准石油公司的领导理念下，他们还能够“从铁路公司”榨取“特别低的运费”，而这一低价是“绝对不会提供给独立提炼企业的”。

到１８９９年，这些掮客说服了１８家全美最大的提炼厂企业主加入他们所提议的合并公司。

这其中，号称“银王”的古根海姆家族虽也受过劝说，但他们拒绝参加。

因此，当核定资本为６５００万美元，分为６５万股的ASARCO公司一经成立，其股价就被推高到１１５美元。

面对气势汹汹的挑战，想要坚守住精炼业地盘的古根海姆家族遂拉拢惠尼特家族，成立了与之针锋相对的Gggenx公司。

接着，在双方激烈交锋的时刻，非常凑巧的事情发生了。

１８９９年春，科罗拉多州立法机关通过了一个要求每天８小时工作制的法律，申明工时超过８小时，雇主要支付超时工资。

于是，ASARCO公司在科罗拉多州的下属公司马上提出了一个新的工资水平，它实际上允许员工按要求的８小时工作，但工资却明显下降到需要工人投入１２小时才能与先前的每日报酬持平。

因此在６月中旬，西部矿工工会的罢工冲击了科罗拉多州的ASARCO下属公司，使他们皆都被迫关闭。

而与此同时，古根海姆家族的提炼厂是唯一能够处理本地矿场矿石的工厂。

结果，到１９０１年春，ASARCO公司负债７００万美元，股价连连下跌。

１９００年３月，ASARCO公司董事会无奈屈服，授权与古根海姆家族就买下公司在勘探方面的全部股权事宜进行谈判。

９月，ASARCO公司的谈判代表向古根海姆家族提供３５００万美元的“各提炼厂”股票，以换取对方在勘探方面的所有财产和７００万美元现金。

古根海姆家族拒绝这一出价，不过给了一个反提议——他们将得到价值４２５０万美元的ASARCO公司股票，其中一半优先股，一半普通股，作为回报，家族将提炼业的资产移交给这个托拉斯，外加数百万美元的现金和银行存款为甜头。

为完成这个交易，ASARCO公司不得不将它们的股本增加３５％，达到一亿美元。

总之，狡诈的古根海姆家族以大约１５００万美元的现金、存款和价值约３００万美元的提炼工厂和设施，得到市值３６００万美元的ASARCO公司股票。

同时，他们仍保留Gggenx公司的所有权。

于是，一夜之间，古根海姆家族家族进入了美国最突出的商业领袖行列。

虽然拥有不足５０％的股票，但到那时为止，他们是最大的股东，并与盟友牢牢控制着ASARCO公司。

多么精妙绝伦！两个垄断了美国矿石提炼业的巨头，全听从于一个犹太家族掌控，他们还合法规避了垄断的指控！