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（加班十一点下的班，心情不好来不及码字了。明天修改）
“首先我认为人工智能的发展注定是未来的趋势，我认为人工智能就是研究如何使计算机去做过去只有人才能做的智能工作。”阙永丰思考一番后解释道。
“你的意思是说，人工智能就是完全模仿人类的计算机？”黑岩松反问道。
“是的，人工智能就是研究人类智能活动的规律，构造具有一定智能的人工智能，研究如何让计算机去完成以往需要人的智力才能胜任的工作。”
“仔细的说，人工智能就是研究如何应用计算机的软硬件来模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术！”阙永丰非常详细的解释道。
“那么你对于人工智能未来将会取代很多人类的工作，将有大批人类的岗位上被人工智能取代，你对此有什么看法和见解么？”黑岩松问道。
“未来人工智能将会取代人类那些重复性、程式化的工作这一点是无法反驳，也不可逆转的。事实上华国最大的工厂富士慷就在竭力使用弱人工智能来取代流水线上的工人。”阙永丰肯定了黑岩松的话，继续道。
“有一句话是这么说的，我们工厂需要的只是一双手，人力管理部门却为我招来了一个人！流水线般的工厂需要的不是人，而是一双能干事干活的手。”
“而现在，工厂的领导们都满意了，因为他们如愿以偿的雇佣到了机械臂！弱人工智能的机械臂单独的重复着几个程序化的工作，它们更加省钱且可以一天24小时永不停歇的为工厂创造收益，唯一需要的只是适时的机械保养和电而已。”阙永丰紧接着说出了自己的看法。
“人工智能虽然取缔了固有的岗位，可是也释放了大部分人的时间，创造出更多的新颖的岗位来！就像以前只有马车时代的马夫，在被汽车取代后那些马车夫成为了汽车司机。”
“人类的岗位是永远不需惧怕没有的，今年2017年华国比较火的岗位有：软件工程师、精算师、项目管理师、理财规划师、网络工程师、心理咨询师、产品运营经理、电子商务工程师等等”
“这些行业在20年前根本不存在，或者根本不受到人重视，而现在却成为了主流！这是一个飞速变化的时代，21世纪一个星期产生的信息是18世纪人一辈子的信息！”
“信息大爆炸的21世纪，平均每两年信息量就会整体翻一倍！也就说大学四年学习的最前沿的知识，毕业当天就已经过时了！信息的增长也遵守集成电路的摩尔定律！”阙永丰解释道。
黑岩松有点听不懂，打断了一下提问道：“这么说，你对于未来的人工智能取代人类工作的态度是乐观的了？你是说每当旧的职业被取缔，人类将会创找出新的岗位来接纳那些被淘汰的人？还有请解释下什么叫做摩尔定律！”
“好的！我对于未来工作岗位的态度一直以来都是乐观的，事实上根本没有理由处于不乐观呢！每年人类自己都会创造出大量的新颖的工作岗位！”
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