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第二天,分数出来了,我们五个留在办公室跟着前辈们实习,他们五个被安排去了其他部门,他们是否愿意就不得而知了。不过,从此之后,他们几个就很服我,对我另眼相看了,不过我并没有觉得自己有什么了不起,这是大家的功劳啊。

我是跟着一个叫云丽的二十七八岁的姐姐实习,她白白净净的,小小巧巧的,湖南慈利人,脾气很好。有什么不懂的问她,只要有空,她都会很耐心的给我讲解一番,听她说,公司今年增加了很多新的订单和客户,原有的人手就明显不够用了。平时她们都是一个顶两个人在用,她也希望我们能够尽快上手,分摊一下她手上的工作。

闲暇的时候听她说,工厂业务本来是由公司业务部吴经理负责的,吴经理是大老板的侄子.这李正煌经理呢,则是台湾总公司今年四月份花高薪挖过来的,听说他的业务公关能力非常强,而且是带着订单加入立隆公司的,因此非常受台湾公司老总的信赖和看重,所以吴经理主动让贤,改去负责老客户的维护,而李经理则负责新客户的开拓,他做事雷厉风行,对待底下人非常的严格,你们几个可要小心点了,平时可一定要认真奥。

在办公室呆了没几天,就遇到了一个奇葩的人——采购组长管薇,她身高156,皮肤不白不黑,长的最多只能算一般吧。年龄25,6岁左右,已婚,但是听说没有孩子,所以保养的算挺好的,表面看起来二十来岁的样子。她们小组都是女生,三个年纪跟她差不多大,中专学历,还有两个刚毕业小姑娘,大专学历。

其中有一个姑娘丁小艺刚入职,可能比我们几个早来一个月吧。刚毕业的小姑娘初入职场,肯定有点陌生,做事也挺谨慎的。听说管薇刚开始给丁小艺培训的时候就觉得她接受能力差,学习速度也挺慢,做事还老是做错,U .knsh.但是白花这个地方离深圳太远了,说句实话,有才能有经验的人谁会来这里啊。

所以,她也没有办法要求人事去换人了,平时她就对丁小艺这也不满意,那也不满意,经常在办公室大声骂她,说你怎么这么简单的东西老是做错了,又怎么这么笨啊等等之类的话吧。我们所有部门都在一楼办公室,屏风隔开的而已,所以这些吵骂声每个人都听的清清楚楚。

据说丁小艺刚入职的那几个星期基本隔两三天都能听到管薇的痛斥声和责骂声,丁小艺胆子挺小的,每次被骂想要说点什么话的时候声音都是颤抖的,大家反正觉得管薇这么做有些过分,都是打工的,都是大陆人,这样子未免一点都不尊重人。

高潮来了,有一次丁小艺读一个英文单词发错了音,被管薇听到了,管薇就立刻骂她:你上学时候英语没学过啊,这么简单的词都不会读。然后她读一遍让丁小艺跟着读一遍,起码读了三四遍管薇才满意。整个过程特别大声,其他人听的都在偷笑。

从这件事以后,管薇就觉得他们部门那几个姑娘英语都不好(这是事实),就印了英文文章给她们,每天午休的时候在会议桌那里学英语,她领读,下面几个姑娘跟读。不过搞了一段时间就不搞了,关键她自己英语水平也就一般般,还觉得自己特别厉害,日语就会几个单词几句话,还敢说是自己的第二外语。本来她说日语是自己的二外的时候我还挺佩服,后来听说工厂来了日本客户,她根本啥都不会说,还是云丽去老厂请了一个人过来当翻译才解了围。

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