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但是别忘了。
稳，一定要稳，万事都讲究一个稳。
切勿急功近利，这样对于发展不是一件好事。
甚至有时候还会让我们剑走偏锋，坠入万劫不复的境地。
所以我们一定要不停的思考。
天地乾坤，阴阳抱一。万物轮回，老祖宗的文化，不可不汲取。
尤其是我们开公司，做事情，切不可急功近利，为了达到某一个层面而忘了初心。
开公司本来就是为了生存和发展，但是本质还是为了繁荣。
那是长远的。
对于眼前的事情。
给他们做指导，我要思考了。
一天的工作，他们都很累。
虽然效率不让我满意，但是依然不能在这个时候说出来。
因为他们都很累。
这个时候说，是非常不合适，还因为，他们都是新人，刚刚加入这个团队，还没有以这个团队为家的意识。
弄不好，明天人家就不来了。
所以还是捡好的说，对于不好东西，只能是在大家都有精力的时候，适当的说了。
现在嘛，只能这样了。
真心实意，以情感人。
推心置腹，以诚待人。
开诚布公，以理服人。
言行一致，以信取人。
设身处地，以宽容人。
扬人责己，以功归人。
论功行赏，以奖励人。
好的，优秀的，都是他们的，不足的，需要补充的都是自己要做的。
和他们开这种交流会，用他们这些人。
说白了，我叫看人下菜。
说深奥一点，叫交际心理学。
再文雅一点，叫语言的艺术。
但是做到这些，就必须识人，了解大家。想起所想，思其所思。
而这些都是我临场发挥，不停的捕捉来自外界的信息。
其实也没有这么复杂。
大家都是大大咧咧的同事。．kanshm
而且相处起来，大家也不是那种猥琐的人，都是豪爽的人。
但是我不能不注意分寸啊。
“复杂的事情简单做，就是专家，我们不是专家，但是我们可以像老师傅们学习。”
“简单的事情复杂做，那是行家，我们看到的流程，但是实际操作的时候，却有很多内容，很多过程，掌握这些，我们也就成为了行家。”
“重复的事情，用心做，我们就是赢家。只要这些工作，我们一直在做，我们就是赢家，因为这意味着，我们有源源不断的客户。”
不断的给大家灌输这种目标，和要求。
只是希望，我们这群人在遇到各种事情的时候，我们都是专业的。
“没有什么是我们做不到的，就像一句话，这么说的，你若不想做，总会找到借口，你若想做好，总会找到方法。办法永远比困难多。”
“大家把工作报告给我，就下班吧。辛苦了各位，明天还有更幸苦的工作呢。”
“施伟，感觉怎么样。”
“你说怎么干，我就怎么干，听你安排。”
最不喜欢这句话的。
潜意思就是我也不知道做什么。
不是什么好员工，或者说不是什么有潜力的员工，表忠心？
不，不，不，我不要那个。
那是作为一个人的基础。只要是个人，就必须有的基础。
不需要给我说出来。说出来反而感觉你这个太随意了。
但愿以后不会掉链子吧。
准确的说不会给我丢脸吧。
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