岳铭珊儿提示您：看后求收藏（第17章 雷霆手段,无敌上上签,岳铭珊儿,笔趣阁），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
众人静听，鸦雀无声。
方盈沉声道：“那就是因为我们公司有着先进的管理理念和优秀的企业文化！”
“我们的管理理念就是：吐故纳新，虚怀若谷，永不满足，只进不退！”
“什么是企业文化，经营理念和管理理念就是企业文化最重要的两个部分！”
“经营理念是矛，矛以进攻，使我成功！”
“管理理念是盾，盾以守成，保我不失！”
“要让我们的矛永远锋利，无坚不摧；让我们的盾持久厚实，牢不可摧！这就是我们的法宝，决胜千里，所向披靡！”
现场沉默半晌，随即爆发出热烈掌声，持久不息。
待到众人掌声止歇，忽然又响起鼓掌声，一下一下，一人大声道：“说得好！”
众人一惊，齐齐望去，正是李弘毅。
傅德胜狠狠瞪了李弘毅一眼。
李弘毅站在方盈身旁，望着傅德胜咧嘴一笑，满是嘲弄之色。
方盈却浑若未觉，不看不理，神色淡定，目光扫视众人，沉声道：“要做到这些，我们就要永远保持一颗求新求变的初心，那才能完成我们登高走远的使命，强国富民，而我们自己也能达到人生巅峰！”
众人再次鼓掌，这一次李弘毅跟着众人一起鼓掌。
方盈沉声道：“各位同仁，要做到这些，一句话，就要靠人，人才，求才若渴，任人唯贤！”
“企业做大了，就有老大病，就容易满足，看不到自身缺点，更感受不到危机，这是极端危险的！”
“居安思危，饱时思饥，这句话永不过时！”
众人又次鼓掌。
方盈转头望着傅德胜，淡淡道：“傅总，说说罢，为什么就因为他给你写信上万言书，对公司管理运营提意见，你就要辞退他？”
傅伟德心中乱跳，迟疑一下，恭声道：“大小姐，不，方总，我是觉得年轻人不知天高地厚，不了解情况，就吹毛求疵，指手画脚，这样不好，此风不可长。前一阵子网上有一个消息，说是华为公司就因为一个刚参加工作不久的年轻人给公司提意见，被公司老总给开了，我觉得这是对的……”
方盈脸色一沉，冷冷道：“华为？你是我A公司的人，还是华为公司的人？方先生是任先生么？”
傅德胜满头大汗，呐呐道：“我……我……”
方盈面朝众人，大声道：“华为公司这么做是绝对不对的，员工给公司提意见，建言献策，是好事，是正能量，应当鼓励！”
“一个企业，不管你再大再强，就算你是天下第一，如果一味固步自封，自以为是，听不得不同声音，甚至压根不许人说话，这是取死之道！这样的公司，暮气沉沉，一成不变，求稳怕变，这样下去，如何保持强大无匹，天下第一？”
“年轻怎么了，本小姐就是年轻貌美！我们年轻人才能看出真问题，才能说实话，才敢说真话，这才是我们感受危机，应对危机，最需要最重要的法宝！”
众人热烈鼓掌。
本章未完，点击下一页继续阅读。