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“嗯，是的，那多谢了。”顾汉东心情还不错。
“对了，楚总刚打电话给我，叫我早点过去惠洲，我今天下午便过去了，有什么事的话，咱电话里说。”刘炎突然说道。
“这么快？”顾汉东虽然知道他要去，还以为是下个月，没想到这么快。
“是啊，上午我会交接好，以后有什么事咱就打电话好了。”刘炎笑笑。
“行，祝刘总一切顺利。”顾汉东伸出了右手。
“这边也不轻松啊，共勉吧。”
二人右手握在了一起。
随后顾汉东回到了办公室。
由于楚熏熏不在公司，大小事都由顾汉东来决定，一会行政部的人过来问他关于圣诞和元旦公司活动的事，甚至乎公司今年过年的年夜饭问题。
一会儿生产部那边的生产问题。
一会儿又是业务部这边出货的问题。
一会又是仓库那边周六盘点的汇报。
......
早先楚熏熏在周一有开会的习惯，顾汉东发现有时候没事纯粹是浪费大家的时间，现在才发现其实还是有必要。
虽然开会之时，多数人沉默不语，但是至少公司的问题，在场每个人都懂，也知道自己各部需要如何去配合。
这使得顾汉东觉得从下周开始，还是要恢复周一的管理层早会。
其实每个部分周一都有自己的部门早会的，早先顾汉东在业务部有时也会开，总结一下上周的事情，以及安排这周的工作，还是十分有必要。
一会之后，财务部的人又走了过来。
“顾总，UU．knsh.ｍ这是11月份的工资单，楚总交待您签字就可以。”
（备注工厂实行压工资制，一般是半个月到一个月，盖杭公司每个月25号准时出粮。其实说起来也不是压工资，主要是人多，各部门要汇总情况，比喻有些请假的，有些缺勤的等等，财务人员要进行核对。）
（再备注：出粮是指发工资的说法。）
顾汉东拿着瞧了一眼，没看出什么问题，既然是楚熏熏的交待，他便在上面签了字。
财务人员待他签名后准备离去，顾汉东想起自己给了一个机会给陈乐园，便向对方打听起来情况。
“今天不是有个财务人员过来面试么，情况如何？”
“哦，是的，是有个陈小姐，不过已经应聘结束了，我们叫她回去等消息。”
“那她合不合用？”顾汉东觉得她答非所问。
“哦，专业上没问题，不过....”
“不过什么？”
“她之前的公司有可能做假帐，楚总之前交待，咱对这有这方面（心思）的人不采用。”
“专业上没问题的话，你们留着试用两个月。”顾汉东其实猜想财务考察的方向肯定有多项性，就像公司招聘采购人员，也会问对方对收回扣这事的看法。
很可能财务部觉得陈乐园对偷漏税款等方面比较轻门熟路，因此并不给看好。
实际上招聘公司对应聘人员说让她回去等消息是委宛的做法，多数这种情况是没有消息了的。
既然顾汉东有了交待，财务人员只等应诺，退了出去。
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