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林云展现出的能力和卓识远见足够让让天盛公司引起重视,起码让王林觉得要好好和对方结交,这种人物,未来注定不会平凡,和他交好,百利无一害。

“林总,您放心,我会在我的权限内全力帮助贵公司,最大程度节省成本。”

“好,李总,咱们一言为定。”

林云和王林相视一笑,聪明人之间无需多言,一切尽在不言中。

接下来的工作顺畅多了,在王林这群专业人士的帮助下,各项整改工作飞快进行。

当然,之所以这么快,还是因为金龙公司底子好,如果换成另外一家公司,怕是要直接打翻重来了。

公司剩下的事情林云就不多管了,交给林芳怡这位女强人来做,孟琳这个年轻干将也是牟足了劲,不懂就问,问了就学,学了马上就用,总之所有人都在飞快成长。

《仙木奇缘》

林云又跑到浙省,监督水厂的进度。

李烨这家伙受了挫折,干起活来没日没夜,简直不要命,连金龙公司派过去的几个人都吃不消。

“林总,李总这干法,我怕他再干上一个月得累趴下。”

张明偷偷再向林云打“小报告”。

张明也是金龙公司重点培养的员工,未来大概率会成为水厂的负责人之一。

林云笑道:“老张,累不累先放在一边,你说他的工作结果成绩怎么样?”

“工作成绩嘛……!”

张明想了想点头道:“”那没得说,我原本以为他从米国回来,不懂咱们内地的规律,结果他比咱们玩的熘,现在什么环境局,建设局的领导见到他都称兄道弟,他一个电话打过去就好使。”

“这不就结了,这说明他的能力没得说,他一个米国回来的人都能这么干,咱们被他比下去?”

“林总,我们这帮人当然不会偷懒,可也没听说经常晚上十一二点还开会吧,开完会还要写工作报告,这东西还用写?全在脑子里装着呢。”

林云一听笑了,没错,现在内地公司不习惯写工作报告,总觉得工作是干出来的,不是写出来的,而米国公司如果没有工作报告,即便你干的再好,也会被老板批评。

“老张,这你就错了,工作报告看似无关紧要,实际却很有必要。

每天完成了什么,明天准备完成什么,都写出来,然后逐条执行,这是执行力的表现。

别小看这种工作方式,积小成多,等养成习惯你就会发现用处大了,你可是公司重点培养的人才,你要想比过王宁他们,就得从细节做起。

所以我建议按照李总的方式去做,毕竟他可是在可可口公司工作过,他的经验和方法都是我们需要学习的。

未来,我们这个农夫山泉公司也是要和可口公司打对手戏,甚至会成为他们最大的对手,所以必须从最初建设开始就在各个细节上做到尽量完美。”

林云为什么会同意李烨担任农夫山泉公司的负责人,能力是一方面,其实最大原因还是看重对方的经历。

李烨在可口公司做过几年的经理,之后又跳槽到百世公司,这种经历让他深得这两家饮料公司管理方面的精髓。

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