第50章 人才争夺战

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玉婉婷有些不满易文进来时为什么看都不看她一眼，径直就坐到田美莹旁边了。

论美貌和气质，她比之田美莹有过之而无不及啊。

然而她却不知道，早在昨天的表现中，易文对她就已经有些失望了。

昨天的考核中，上天梯抢座位时，易文将自己抢到的位置让给了她，可是下午回来，就在这个大厅，当时易文被方洪百般刁难，而玉婉婷却没有任何的表示，反倒是田美莹站出来支持他。

当然，易文并没奢望她能帮到什么忙，他只是希望玉婉婷有一个态度而已，连一个支持的态度都不舍得给予，这样的人，易文怎么能不失望。

何况他们还是曾经的同学啊。

“好了，各位主管，人都到齐了，咱们开始吧。”徐琴作为主持人，目光从旁边坐着的三位主管身上扫过，最后落在台下的四位新进员工身上。

“各位同学，经过公司认真研究，认为业务部门是最能够锻炼和考验一个新人的地方，所以决定，你们四位新进员工全部安排到业务部，至于以后的调任就看你们在业务部的表现了。”

说完这句，徐琴的目光又移到旁边坐在的三位主管身上：“我公司业务部共有四个组，刚好你们一人可以安排进一个组。现在我来介绍一下各业务组的主管。”

“从左到右分别是业务一组的苏主管，正是三人中的那个女主管。”

“第二位，业务二组的侯主管，三十多岁的男子，坐在那里，身上总是若有若无地散发出一股傲气和异于常人的优越感。”

“第三位，业务三组的陆主管，三个人中年纪最大的男子，约莫四十多岁，额头前有些秃顶。”

介绍完三个人，台下几人疑惑，不是有四个业务组吗，怎么只有三个主管，还有一个主管呢？

他们的疑惑很快徐琴便做了解答。

“还有业务四组的林主管，不过林主管临时有事，可能要耽搁几分钟才到。”徐琴说到这，征询的口吻朝三位主管道：“三位主管，要不我们等林主管到了再一起选人如何？”

“还等什么啊。”最年长那我陆主管抢过话：“徐秘书，我一会还有事呢，等不了了。我就先选吧，那个玉婉婷我们组要了。”

“哎，老陆，凭什么你先选啊。”那个姓苏的女主管立马反对：“我是第一组，应该是我先选，玉婉婷我要了。”

“哎哎，你们两凭什么先选，要选也是我先选，别忘了，我第二组才是销售冠军，自然我们优先，玉婉婷我们组要了，其他人你们自己选吧。”第二组的侯主管也是毫不退让。

三个主管都看上玉婉婷了。

这也是预料中的事，谁让玉婉婷如此美丽动人呢。

搞业务的都知道，一个人的形象很重要。

去谈业务的时候，身边带一个像玉婉婷这样的美女，对方老板是男人的，尤其是那种好色的男人，成功机率都会大好几倍。

当然，对那两个男主管来说，如果有机会的话，自己也可以发展一下办公室恋情。

像这种刚出学校的大学生，没有社会经验，很好骗到手。

田美莹也算是个美女，可惜，因为今天脸红肿，眼睛也红肿，严重破相，几个人都看不上了。

“三位主管都别吵，请冷静。”徐琴急忙站出来打圆场：“这样吧，既然三位都中意玉婉婷同学，那么，这个选择权就交给她自己吧，她愿意选谁，她就归那一组，这样没意见了吧。”

这倒是一个很好的解决方案，三个人找不出反对的理由，只有同意了。

接下来，几位主管都各自介绍了他们的优势和好处。