第128章 风声鹤唳

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“大国重卡()”

综合办公室主任背着手，说道：“现在，赶紧给李主任认认真真道个歉，然后回去工作。”

采购部部长的侄子急忙道歉：“李主任，对不起，我的初衷不是来给您添乱。不过我的初衷虽然是好的，但做事的方式方法还是有所欠缺，我一定吸取此次教训，下不为例……”

他其实没做错什么，他就是正正常常的来套套近乎，情况好就替自己的大伯说说情，情况不好就撤。因为这件事是李荀上报的，所以很多人默认李荀是这件事的追究者，心想着李荀不再追究了，事情多少就能乐观点儿。

然后李荀让他滚，他也老老实实的没说半个字。

人在屋檐下不得不低头嘛。

谁知竟然被同道而来的队友连累。

等他说完，综合办公室主任又把目光看向采购部副部长的外甥。

这小伙子脸色通红，不情不愿的说道：“李主任，不好意思……”

“别别别，你有什么不好意思的？”李荀挥了挥手，示意赶紧走，别在这儿碍眼。

综合办公室主任“啪”的一声，直接一个大耳光子打在了副部长外甥脸上，脸色铁青道：“你这是道歉的态度？道歉就是这么道的？什么叫不好意思？对不起三个字说不出口是吗？你是不是分不清个好歹？”

“让他们走吧，万主任。”李荀实在是懒得看这一幕，更不愿意明天听到自己打人的传言。

虽说这一巴掌是综合办公室主任打的，但人们说起来，他同样跟着名声受损。

采购部副部长的外甥捂着脸上的巴掌印，感到异常屈辱，之前他舅舅在厂里呼风唤雨，他哪里受过这样的待遇。现在不仅被逼迫道歉，还要写检查，在晨会上宣读检讨，那不是让自己社会性死亡吗？

可他却又非常舍不得这个饭碗，在J市，甚至J省，汽车厂的正式职工，那都是数得着的金饭碗。

更不用说综合办公室的职工了。

综合办公室，财务部，人事部，这三个部门，不能说百分之百，保守估计，百分之六七十的企业吧。这百分之六七十的企业中，这三个部门都是关系户中的关系户部门，属于直接内定，绝对不可能对外招。

除财务部以外，另外两个部门首先非常清闲，以综合办公室为例，早上签个到基本就没事了，可以出去干干副业或者尽情玩耍。其次对专业知识没有多高的要求，顶多就是做个表格，整理整理档案什么的，小学毕业干不了个这活儿？

一般的关系户都进不来，得硬关系才行。

简单的说，研发设计室之类的部门，有点儿小权，但属于奋斗型部门，是为汽车厂输血的。综合办公室之类的部门，就是传说中的养闲人部门，关系户混日子什么的，基本都在里面。

舍不得饭碗，那就乖乖听领导的。李荀在研发设计室，管不到他，可以顶几句嘴。

顶头上司就不一样了，县官不如现管，顶头上司直接决定他的饭碗。

于是，采购部副部长的外甥，平复了一番情绪后，用颤抖的声音做了一番自我检讨，并声情并茂的道歉。

李荀耐着性子听完，闭上眼睛轻轻抬了抬手。