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赵医生看了介绍信,还是不为所动,仍然固执的说道:“涉及个人隐私,我不能透露,这也是医德的要求。”

刘群和同来的劳人、纪检部门的工作人员都是列车长出身,察言观色的水平还是不低的,通过赵医生的言行举止,他们就知道这里边肯定有猫腻,这才是多大点事,说清楚就行了呗,要么是说不清楚,要么就是不想说清楚。

刘群又接着说道:”赵医生,如果您实在不愿意和我们进行沟通的话,那么我们只能求助于您们医院的纪检部门了,到时候我们会通过医院的纪检部门,向您调查核实情况,我们先来找您,其实是想把事态控制在我们能够掌握的范围内,如果我们向医院的纪检部门出示介绍信,请求协助调查的话,到时候事态会发展到什么程度,就不可估量了,现在和您打个招呼,既然是这样,那我们就去找您们医院的纪检处室了。”

说完这番话,刘群等几人做势要走,这时,赵医生反而着急了,他赶忙站起身来,走到刘群三人近前,说道:“噢,也不用那么麻烦,我也可以向你们简要的介绍一下病人的情况。只要不太涉及个人隐私就好,你们要是能对病人的情况作好保密,我也可以透露一些。”

看得出来,赵医生也是不愿意让医院的纪检部门知道这件事,不论其中有没有他个人的原因在里面,只要单位纪检部门知道这一情况以后,肯定会对他的工作产生一定的影响。

其实刘群等几人也没有把握,医院的纪检部门是不是会配合进行调查取证,只不过先说出来,让赵医生紧张一下而已,没想到一击奏效,这番话竟然让看似稳坐钓鱼台的赵医生站了起来。

刘群又接着说道:“我们客运段近期对,‘小病大养’,‘没病请假’的职工进行全面整治,单位的出勤率本身还算可以,但是这些本身没什么病患,却经常休假的人员严重扰乱了单位班组的人员考勤纪律,有的班组由于请病假的人员过多,甚至导致了安全隐患,所以单位特别重视。”

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赵医生说道:“是这样呀,这个人我有印象,我已经连续给他开了几个月的病假条。

我也不知道你们单位竟然会因为请病假而发生安全隐患。你们单位有些职工会来在看病的同时,.unsh.c让我帮忙开请假条。

我们医生现在的工作也不好作,也希望你们了解医生的执业状况,其实并不是那么好,医患纠纷时有发生,就拿你们单位的这些职工来说,他们自己一来,就自己报上来呼吸急促、胸闷胸憋等等症状,但是通过我们医院的现有科技手段检查却查不出问题。

而职工又说难受,请求我开具病假条,说是工作太劳累,需要休息休息,而我也就本着方便患者的原则为他们开具了请假条儿。

既然你们单位管理这么严格,那么从今以后,我对于铁路客运部门儿,来看病的职工在请假条方面加强管理,我也承认以前在诊疗过程中存在着好人主义,对一些职工的请求不忍心拒绝,所以才开具了请假条。

你们今天的到来对于我来说也是一件好事,我可以和其他科室的同事们进行宣传,再有你们单位的职工来开假条,如果检查不出什么具体症状,我们医生就可以以你们的到来核查为借口进行拒绝了。”

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