第六十六章 如何才能调动大家的积极性呢

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咦，好像还真有点不一样呢。

“啊，我明白了！”

“你明白什么了？”

方小妹信心十足地说道：“都说旁观者清，当局者迷，没想到余大哥也是这样的呢。

今天大家的干劲比之前要差一些，都没什么热情，想来应该是担心这里的活干完后，不知道什么时候才能有现在的吃食而感到迷茫和失落吧。”

余超闻言顿时恍然大悟，这就跟戳破一层窗户纸差不多，太能理解了。

什么迷茫和失落，不就是想拖一天能多混一天的伙食么？

“哦，我说呢，怎么感觉不一样，原来如此啊！这事简单！小妹，我先回去一趟，等会儿再过来。”

“哎，你慢点。”

方小妹虽然想问他有什么想法，可再一想他不是说马上就回来么，只能耸耸肩返身回去继续忙了。

对于余超来说，不就是调动积极性的事么，这有啥难办的！

世上的道理都差不多嘛，大多都是可以通用的。

比如说，老板要调动员工的工作热情和积极性，怎么办最好呢？

当然是加工资和发奖金了！难不成你还觉得只是精神奖励就能让所有人兴奋起来？

只要钱给得足，给得足够刺激人心，保管一个个跟狼崽子似的嗷嗷叫，让往哪冲往哪冲，让干啥，呃，也得看看情况再说。

瞧，道理就是这么简单。

换成河道这里的人，也是一回事，都用不着拿钱来激励的呢。

食物，大伙暂且不缺，至少方家村的人不缺。

怎么说余超之前都送了那么多粮食存在方家那里呢，大伙都知道完事后会给每个人都发一些，自然不担心了。

另外，哪怕河道里的活完事了，鹰嘴崖那里的宅子不也要人去帮忙么。

现在吃的那些食物还是有机会享受的，虽然有些人可能又要回到之前的日子里去。

那么，如何才能调动所有人的积极性呢？

在国企工作过，接受过这方面信息的余超还是有些主意的，嗯，拿来主义。

不患寡，而患不均，这是放之四海而皆准的道理。

大家都干同样的事，凭啥你得到的比我多，想不通啊，心里郁闷的很。

可别人要是做的比你好，比你强，获得更多嘉奖后，你也只会羡慕嫉妒恨，却不会对别人有怨言。

咳咳，这是正常情况哈，非正常的人和情况，咱先不去考虑。

余超再次返回之后，将所带的东西都放在了棚子里，然后叫人找来方大叔和吴有财等人商量事情。

余超指着河道正在忙碌的众人说道：“二位，你们看，现在大伙的干劲有点不对头呢，跟之前比起来差太多了。”

方三叔不知道什么时候跑了过来，闻言冷着脸说道：“余小子，你有话直说，拐弯抹角的跟个娘们似的，一点都不痛快。”

方大叔扫了眼方三叔，方三叔闷哼一声，大步走了出去，朝一些个干活的人怒吼起来。

“你们想干嘛，一个个偷懒还是咋的，还能干得动不？干不动了就回去休息去！

余小子刚才说了，你们比昨天前天大前天都要差很多，咋地，不想干的话，都给我回家去，有的是人愿意抢着干。”

一听方三叔说这话，众人看了眼余超，手里的动作都加快了不少。

得，认命吧，还想着能拖一会儿是一会儿呢。

现在看来嘛，还是老老实实干下去的好，别回头东家觉得咱干活偷懒，连个打零工的机会都不给，那就惨了呢。