曼陀罗处士提示您:看后求收藏(第14章 红粉剑3000,职场进化笔记,曼陀罗处士,笔趣阁),接着再看更方便。

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胸大果然无脑的王筠也许没意识到刚才的刀光剑影,不合时宜的邀请使得在斗争中大踏步后退的经理对她的观感有些恶劣。作为一个销售,只有美貌还是远远不够的,漂亮的姑娘不见得就是优秀的销售,最最必要的基础条件是能够判断形势并做出最妥当的应对。

全程参与了会议,却没意识到此次会议的本质是一次交锋,而失败者还正是把持她转正权的经理。不合时宜的庆祝邀请,无论如何都是一次败笔。张波作为一个空降领导,下属销售经理已经完全形成了一个利益共同体、针插不透水泼不进,空有经理的帽子,却找不到分化瓦解的手段。没有自己的销售团队能够扛业绩之前,对仨妖精是毫无办法。这也是招聘孙武和王筠两个新人的主要目的:组建自己的队伍、提高话语权、压服收编仨妖精。

如果王筠没明白会议的本质,那她就很难成为一个优秀的销售进而提供力量;如果王筠看明白分公司目前态势,依旧提出为仨妖精庆功,那就是向仨妖精靠拢。从公司内部斗争角度就站到了经理的对立面。不被控制的力量不如不存在,对付仨妖精张波已经丢盔弃甲,明显不会希望变成四个妖精。

理智的打法应该是团结在经理周围,保持跟仨妖精的亲密关系。团购这行,除非你自带资源进场,否则没有一年以上的沉淀,很难做出成绩。试用期三个月一到,离开、延长试用期、转正完全经理一言而决。有赌未为输,在桌子上才有价值,离场了什么都不是。而紧靠经理呢,首先仨妖精能够理解,因为需要转正,其次仨妖精想保证在分公司的话语权,就需要拉拢新人,努力保持经理的光杆司令状态。被拉拢才有价值,对仨妖精若即若离才能保证最大利益。

绿茶从来不长时间冷落备胎,也从来不轻易被扒下裙子。保持在被追求状态,才能鲜花礼物不断,上了床还有个屁的鲜花。就像钓鱼,必须拉一下放一下,鱼线断了就没得玩了;鱼拉上来了还得付钱买鱼。

你傻,那你没有价值,你屁股歪,那还不如傻。仨妖精、孙武都看透了这一点,心中已提前给王筠判了死刑,只有财务小强跃跃欲试,总部指派的财务本不用在意这么多蝇营狗苟,20岁的小男孩,又总是向往声色犬马。

“筠儿,要不今天你们去吧,我那份能不能攒着,下次一块?”孙武色与神授,实在去不了又舍不得推的样子,“我大姨给我介绍一对象,说好了今晚见面,都改期了两次了,这次再不去就飞了。不是重色轻友啊,主要怕我大姨脸上不好看。”急领导之所急,让经理先开口否决显得领导不大气。

“我要陪小孙去相亲,不把把关不老放心的,”马阳眯眼坏笑,“我就看看,小妹妹有什么魅力把全公司的大美女都比下去了。”刚得了实惠,面子还是要给领导留,女人的天赋就是柔克刚,抽一嘴巴揉一揉,免得经理面上挂不住一拍两散,至于王筠嘛,马阳表示已经不需要考虑。

“好啊好啊,经理,王筠咱们一起去……相完亲再带着小妹妹一起去玩……”楠姐咯咯娇笑、追上马阳踢走的铁碗抬脚给踩扁,顺便也给王筠一个台阶。

“别闹了,有一群人去相亲的吗?”张波也忍不住笑,“月末吧,下周五咱们分公司聚餐,有家属的都带家属,小白也来,餐后怎么安排到时候再说。今晚就算了,王筠替我们谢谢小白,来日方长,不急。”说完,转身踱回自己办公室回血。

听说晚上没节目了,财务就蔫头蔫脑地回自己办公室了,王筠也出门给自己对象打电话取消安排。孙武正想也回去收拾收拾东西等下班,却被阳妖精拉住,“你先别走,先别走,来来来,坐。”楠姐和赵灵也凑过来,很神秘的样子。

四个人的活动?三缺一?要拉我打麻将吗?女孩打的估计不大,这得去,孙武想。

“阳姐,啥事啊,打麻将?”孙武问,“你们打多大的啊,五块以上的我可不打啊,下班我得先去取钱,兜里就五百多,估计不够。”

“你不相亲吗?”,“对啊对啊,别耽误相亲啊。”,“阳姐楠姐跟你开玩笑呢,我们哪能去当电灯泡。”马阳和楠姐七嘴八舌,赵灵也一本正经地解释,好像她们都真的相信孙武是要去相亲。

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