第11章 停摆结束

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如果问停摆期间，世界上最忙的NBA球员是谁？那毫无疑问绝对是费舍尔。身为球员工会主席的他，短短在两个月的时间，收到前前后后一共37名球员因为停摆而离队的球员通知，其中有几位可是费舍尔亲自请求帮忙的。离队的球员当中不乏像德隆威廉姆斯和保罗加索尔这些大牌球员，球迷造成的舆论压力及经济损失原本已经令不少球队老板动摇了。明天就是第三次劳资协议的会议，就在费舍尔以为胜券在握的时候，他收到了一个电话，一个由职工工会打过来的电话，一个令整个局势改变的电话。

“费舍尔，这次打电话通知你是因为，我们职工工会决定全力支持球队老板，我们都是普通工人，靠着微薄的工资养家，我们耗不起。”

“不不不，您先听我。这次停摆不是全因为我们球员，而是对球队老板剥削的行为作出抗争。”费舍尔想将整件事件升华到另一种地步。

“得了吧，到底为什么停摆。我们大家都清楚，而我们都清楚这次的无论劳资哪一方胜利。损失的都只会是期间无收入的我们！你们一个明星一年的收入可以养活一个球队的基层职员了。当我们职工工会求你们了大明星！”说完之后对方直接挂了电话，费舍尔知道这次他输了。

球员工会一直以弱者的形象示人，纷纷向外界传递“我们是被剥削者”的信息。在劳资双方各执一词的情况，资方通常会处于一个尴尬的位置。大部分的人都是工人，工人对老板的或多或少都存有一些偏见。而球员工会就是利用这种心理，将普罗大众都拉到自己这一边。

但是如果同为劳方的职工工会，以刚刚所说的话来公开支持资方，那么自己这边怎么说都不会再得到认同。费舍尔知道自己这个工会主席已经做到头了。

今天晚上费舍尔注定不好过，未来有好一阵子他也不好过他意识到。但是天塌下来也总有某些人还是很乐观的。例如陈力，陈力乐观到一种地步就是，他将第一个月收到的陪练费，寄了一部分给给妹妹陈玲。然后自己再从里面腾出一部分买了台家用游戏机，因为他听说某K的篮球游戏是采用现实球员的真实动态来进行比赛的。用陈力的话来说就是想通过这个某K游戏来和NBA的高手较量。谁能想到一个当初考进师范大学准备未来做老师的人会那么聪明！

而这个游戏带给陈力最大的好处就是，在不久将来一场和霍华德同场竞技时说了一句“放心，我经常打爆霍华德的。”令霍华德失误。（这是后话）

陈力知道明天是NBA的第三次劳资协议的会议时间，但是这次哈斯勒姆没要叫陈力休息，反而在训练完毕之后跟陈力说了句“明天见”。哈斯勒姆没可能会忘记，应该是已经对停摆的事处之泰然了。

第二天陈力一早来到哈斯勒姆的家，两个人都没有说什么，直接进入了训练模式。在训练过程也没看出哈斯勒姆有什么不一样，只是训练完毕，陈力正准备离开的时候，哈斯勒姆留了陈力在家里吃中饭。。“陈，如果停摆再继续下去的话，我可能会去意大利打球。我爱这里，我爱热火，我爱NBA。你能留下来陪我等消息么？”

原来哈斯勒姆并不是不担心停摆的问题，只是想用其他事物麻醉一下，别让自己胡思乱想。早在一个星期前，自己的经理人已经告诉他意大利有球队对他有兴趣。而且价钱非常合理，也没什么附带条件。

哈斯勒姆不是一个天才球员，他需要不断地打球保持着竞争力。按往年的安排，现在这个时间应该是各个球队集合时间，然后进行一连串的调节训练。9月就会开始训练营然后季前赛。而因为那个该死的停摆，把自己困在私人训练场。

其实所有的NBA球员都像陈力和哈斯勒姆一样。平静的坐在电脑前面，打开邮箱等着随时都可能出现的会议结果。

平常上场打球充满激情（如果出了***的话，你们自己拼拼音【ji、qing】）的球员十分安静的在等消息。而平常“静若处子”的球队老板现在在NBA纽约办事处却“动若哈士奇”。

球员工会妥协了，双方达成共识。从11年9月1号起，劳资双方必须按以下协议执行。

1、奢侈税征收方案：根据新的劳资协议，球队在超过奢侈税起征点之后，将按照1.5倍的费用交税，超过起征点500万美元之后，将按照1.75倍征收，超过1000万美元的按照2.25倍征收，超过1500万美元的按照3倍征收。

2、合同年限：球员若拥有伯德条款（注：这是超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力3年以上）就可以签5年的合同，而其他球员将只能签4年。

3、年薪增长方案：拥有伯德条款的球员年薪增长率最多只有5%，没有伯德条款的球员涨幅最多只有3.5%。

4、中产特例：500万美元，减少了80万美元（注：每年每队能用这个条款签一名自由球员，薪金超出部分不记入奢侈税）。