第151章 奇葩老板

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子曰：“父母在不远游，游必有方。”

意思是要孝敬父母就没有办法远离家乡，但并不反对有明确目标的时候外出奋斗。

只是在很长一段时间里“游必有方”被很多父母刻意地忽略掉了。

段雨菲就是一个典型，她是滨海人，在沪市上的大学学的动漫设计，毕业之后在沪市打拼了两年，但大城市的生活成本很高，家里条件尚算不错的她也觉得有些吃力。父母不希望她一个女孩子独自在外吃苦，心疼之下极力要求她回滨海。

架不住妈妈的软磨硬泡，段雨菲无奈没有等到年底，在10月份就辞掉了沪市的工作回到了滨海。

回到滨海后她并没有急着找工作，准备在家休息几个月等到年后再说。

只是到了年后去人才市场时段雨菲才发现，想在滨海找个对口的工作有多难。就算有需要相关专业的公司，工资待遇也低的可怕，沪市就算实习生也能达到4k的工资，在滨海3k都需要有相关的工作经验。诚然，在滨海的生活成本会低很多，但是让一个拿过8k甚至更高工资的人去拿3k，那种心理的落差着实让人难以接受。

她有点后悔，不该那么草率地辞掉沪市的工作，奈何世上并没有后悔药卖，现实只能用来接受。

她觉得如果再没有合适的工作，索性再回沪市，或许这次回去要比之前更辛苦，但总好过继续在滨海浪费时间。

“众音科技？！”

就在段雨菲决定最后一天碰碰运气，如果再没有合适的公司就离开滨海的时候，她愕然发现在人才市场位置最好，空间最大的一个招聘位上已经换成了另外一家公司。

只看名字那就是一家科技公司，可是x展架上的公司是简介却把她给惊到了。

“众音网在滨海！？”

细细看了两遍之后，段雨菲确认这个众音科技居然就是自己平常听歌用的众音网的所属公司！

在网上这么出名的一家网站，居然是本地的？

这虽然跟她并没有什么关系，可地域的认同感也让她生出跟自己邻居奥运会夺冠差不多的感觉。

兴趣所至，段雨菲就凑上前想要一看究竟。

这个时候，众音科技的招聘位前已经围了不少人，绝大多数人都在确认这家公司是否就是“众音网”，在得到肯定的答复之后，许多人都投递了自己的简历。

这家公司的招聘启事设计的色彩艳丽界面夸张，内容也跟其他公司有很大的不同。

“你有梦想吗？这里就是你实现梦想的地方……学历？不重要！工作经验？不重要！只要你有能力，这里就是你的舞台……”

没有任何关于薪资待遇的标注，但在诸多“同专业本科以上学历”的启事中，它是如此的扎眼。

段雨菲没有急着递上自己的简历，因为这家公司招聘的岗位有财务出纳、网站维护、内容编辑、网页美工、策划等几个岗位，跟她所学的动画设计有些不对口。

她有些犹豫，虽然以她的专业，网页美工也不是不能做，反而那些东西远没有动画设计来的复杂，但对她来说，一个搞动画设计的人去当网站的美工，多少有些大材小用了。

可段雨菲转念一想，这家公司的试用期比其他公司普遍的三个月都短，只有一个月的时间。虽然没有标注工资待遇，但择业是一种双向的选择，如果到时候觉得不满意，大可以离开。

不如……先试试？

想到这里，段雨菲也递上了自己的简历。

可能是因为众音科技对应聘人员没有任何要求，是以投递简历的人太多，众音科技招聘现场的三名工作人员也没有办法第一时间给他们答复，但对每一个投递简历的人都报以礼貌的微笑，告诉他们公司会以电子邮件的形式通知他们面试。

至于没有电子邮件的，他们也会告诉他们会以其他的形式进行通知。