第一百六十五章 危机扩散（7）

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这就是光复军的现状，能够进入终极培训的年轻军人各有自己的特色，呈现出明显的分化。要么就是祁睿这种自幼就在很好教育下成长起来的，要么就是苦出身，完全靠自己的认真与努力爬到这里的一批。父母都是工人的中间阶层的几乎没有。

领导的手指停止了敲击，他说道：“培训内容按照既定的方案走。”

负责人员一愣，他没想到领导居然这样命令，连忙问道：“现在不是有不同意见么？”

“我觉得还是得按照既定方案走。不差那一时半会儿。”领导果断的断绝了讨论的可能。

不管领导们怎么想，年轻军人们没经验，他们在列出了写满了黑板的内容之后发现，自己不懂的太多，单靠他们讨论根本不起效。就在大家抓耳挠腮的时候，祁睿说道：“我们请领导安排人给咱们讲课吧。”

已经挨了一通狂批，大家心里面都有些发虚。被人评为无能已经很没面子，若是再用实际行动告诉领导自己就是无能，这与大家的自尊心大大抵触。沉

（本章未完，请翻页）默就是最好的表态，大家明显不认同这样的做法。

“要不你去吧？”胡行至有些精疲力竭的说道。

祁睿没有立刻回答，他转向了其他人，“同志们怎么看？”

李延年答道：“我和你一起去。”

有两个人表态，其他人也只能同意了祁睿的提议。领导听完了祁睿与李延年的申请之后，他仔细打量着两位年轻军人，最后用分辨不出意味的语气说道：“工作人员很忙，他们要抽时间比较困难。而且提出这样申请的不止你们一个组。好些组都提出这样的要求。”

祁睿愣了愣，没等祁睿想出怎么回答，李延年认真的说道：“那些老师什么时候有空，我们就等他们。”说完之后，李延年立刻又补充了一句，“我们只想在下班之后求教。若是只有上班时间，我们就只能以工作为先。”

“哼！”领导哼了一声，然后用完全公事公办的表情说道，“你们等通知吧！”

出了门，祁睿忍不住对李延年竖起了大拇指，他压低声音说道：“说得好！”李延年的表态太合适了，祁睿自己都没能想起工作时间这码事。按照祁睿的想法，他觉得这次还是一个学习的过程。李延年说完之后，祁睿立刻想起，他们现在是在工作。既然是工作，自然没有占用工作时间的道理。

李延年答道：“求人么，就得按照人家的方便才行。”然后李延年就看到祁睿脸上忍不住露出了讶异的表情。这种表情让李延年心里面一阵不爽，这种公子哥他见过的太多。在晋升的道路上，李延年最大的竞争对手就是这帮人。他们优越的出身让他们根本没有求人的概念，这些人有个好爹妈，他们的世界就是别人到他们家请求办事的世界。

哪怕是像祁睿这等掩盖的很好的公子哥本质上还是个公子哥，提到求人，祁睿能够只是露出讶异的表情已经属于很好的一类公子哥。李延年见过太多公子哥在这等时候脸上露出傲然或者蔑视，还有些狂的不知道自己是老几的家伙甚至会嚷嚷着：“那xx算老几，我家一个电话他就得乖乖听话。Uw.ukashｕ.m”

机会以及机会带来的晋升对那些人来说只是父母手里权力来交换，甚至是更直接的命令而已。可对于李延年这样出身底层的人来说，任何机会都必须去争取，去申请，去恳求甚至是哀求。

机会稍纵即逝，而且机会带来也未必是通向光荣的阳光大道。从河南南部一个穷的饭都差点吃不饱的农村处的年轻孩子，晋升把他带到了一群早就高高在上的人中间，接下来带给李延年更多的是被排斥的回忆。那个圈子对下层出身的人有种本能的排斥。

李延年并非是个愤世嫉俗的人，但是这些年的经历让他自然而然的对上层出身的那些人有种排斥。所以直觉的感到祁睿也是那个高高在上的阶层，李延年不自觉的就拉开他与祁睿的距离。

祁睿并不知道这位同组的同事为何这样，他有些讶异，觉得李延年这家伙有点怪。

（本章完）

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